Tottus buscan nuevo personal

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Tottus buscan nuevo personal

Tottus, una de las empresas de venta de productos de consumo diario más grandes del país, se encuentra en la búsqueda de nuevo talento para cubrir diferentes puestos libres. A continuación, te contamos todo lo referente a estos puestos y cómo postular.

Auxiliar Control de Inventarios

  • Requisitos
    • Experiencia en Retail y/o inventarios
    • Conocimientos de office (Excel)
    • Estudiante en trunco o culminados.

Supervisor de Prevención

  • Funciones
    • Realizar el cumplimiento de los procesos y normas
    • Controlar las actividades del departamento de Prevención alineados a las políticas
    • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas proporcionados al departamento de prevención
    • Realizar el censado de la mercadería, tomar las acciones preventivas para evitar pasivos en tienda
    • Controlar la documentación de personal externo
    • Velar y garantizar la seguridad física de las instalaciones y sus ocupantes.
  • Requisitos
    • Formación Académica: Técnica o Universitaria, completa, en curso o truncos.
    • Experiencia: Mayor a 2 años como supervisor de prevención, haber trabajado en empresas de resguardo y prevención de pérdidas y activos.
    • Conocimientos: Nivel de usuario: Entorno Office/ Windows y Programas del área.

Supervisor omnicanal Tottus Puente Piedra

  • Funciones
    • Garantizar la operación de fazil en la tienda
    • Monitorear y controlar los recursos y procesos de picking y delivery
    • Garantizar la correcta operación de los pedidos realizados a través de canales digitales
    • Coordinar con los proveedores de flotas la operación y asignación de recursos de los despachos
    • Definir la necesidad de recursos propios y de terceros
    • Administrar los activos y materiales necesarios para la gestión de los canales digitales
    • Monitorear el cumplimiento de Kpis definidos por la compañía
    • Garantizar la correcta capacitación del personal responsable de la operación omnicanal
    • Gestionar la resolución de reclamos en coordinación con el equipo de Liveops según la política de la empresa
  • Requisitos
    • Un año con experiencia en retail
    • Seis meses con experiencia en aplicativos de ultima milla
    • Estudios técnicos terminados o ultimo ciclo
    • Capacidad de análisis de data y procesos
    • Experiencia demostrada en manejo de personas
    • Experiencia en Logistica, distribución, consumo masivo

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Jefe de Piso de Ventas

  • Funciones:
    • Revisar y analizar la información de ventas y de nivel operacional de la tienda
    • Organizar y controlar las áreas de acuerdo con los objetivos de venta, margen, abastecimiento, rotación de inventarios, control de mermas y de calidad.
    • Coordinar el abastecimiento de mercadería a la tienda, mediante una correcta y continua comunicación con el planner.
    • Elaborar los reportes de gestión requeridos por la empresa
    • Supervisar el adecuado uso de los recursos asignados
    • Supervisar la correcta exhibición de los productos en piso de venta.
    • Garantizar la operatividad de los procesos de Electro.
    • Supervisar las actividades y labores diarias del personal
  • Requisitos
    • Estudios Técnicos o Universitarios concluidos o en curso (de los últimos ciclos) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o a fines.
    • Experiencia: Mayor a 1 año liderando o supervisando equipos mínimos de 5 personas en actividades multidisciplinarias en Hoteles, Casinos, Restaurant o empresas de consumo masivo.
    • Contar con conocimientos en:
    • Gestión de Calidad y Normativas (de preferencia: BPM/ BPA).
    • Gestión de Abastecimiento y Stock: Almacenes/ Inventario/ Rotulados
    • técnicos administrativos, de marketing, servicio al cliente y de gestión de personal (normativas).
    • Atención y gestión de quejas y reclamos, manejo de clientes difíciles.

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