Convocatoria de Trabajo Tottus 2026: Requisitos, Puestos Disponibles y Cómo Postular

Convocatoria de Trabajo Tottus 2026: Requisitos, Puestos Disponibles y Cómo Postular

Hipermercados Tottus, una de las cadenas de retail y supermercados líderes pertenecientes al Grupo Falabella, mantiene abiertos constantes procesos de selección de personal a nivel nacional en este año 2026. La empresa cuenta con vacantes laborales dirigidas a jóvenes que buscan su primer empleo sin experiencia previa, así como a profesionales con trayectoria en el sector comercial, administrativo y logístico.

Si deseas integrarte a una sólida organización con presencia en Lima y diversas provincias del Perú, en este artículo te explicamos detalladamente las vacantes ofertadas, los perfiles solicitados, la escala salarial promedio y el procedimiento paso a paso para enviar tu postulación en la convocatoria Tottus 2026.

Puestos disponibles en la convocatoria laboral Tottus 2026

La cadena de hipermercados requiere continuamente personal para sus tiendas de formato Tottus, Hiperbodega Precio Uno, centros de distribución y oficinas corporativas. Entre los principales puestos requeridos destacan:

Operadores Multifuncionales (Cajero - Reponedor): Puestos de atención directa al público, reposición de productos en góndolas, verificación de precios, orden de almacén y cobro en cajas registradoras.
Auxiliares de Almacén y Centro de Distribución: Encargados de la recepción, picking, empaque, rotulación y despacho de mercancías en las sedes logísticas de Huachipa y tiendas regionales.
Supervisores de Cajas y Omnicanal: Responsables del flujo de atención en zona de cajas, gestión de incidencias de cobro y preparación de pedidos para plataformas digitales de despacho a domicilio (TottusApp).
Jefes de Sección y Supervisores de Mantenimiento: Profesionales encargados del control operacional de secciones específicas (Frescos, Abarrotes, Electro) y mantenimiento de la infraestructura técnica de tienda.
Gerentes de Tienda y Jefes de Gestión Humana: Liderazgo integral de establecimientos comerciales, administración de personal, control de inventarios y cumplimiento de presupuestos comerciales.

Requisitos para trabajar en Tottus

Los requerimientos de postulación varían de acuerdo a la modalidad (Part-Time o Full-Time) y al nivel de responsabilidad de la plaza solicitada; sin embargo, en la convocatoria Tottus 2026 se consideran las siguientes condiciones generales:

Para puestos operacionales (Cajeros, Reponedores y Almacén)

Contar con educación secundaria completa demostrable.
No se requiere experiencia previa obligatoria para posiciones de nivel inicial (se valora la actitud de servicio y predisposición para aprender).
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (turnos de mañana, tarde o cierre) bajo modalidad Full-Time o Part-Time.
Residir en distritos o zonas cercanas a las tiendas o centros de distribución de la cadena.

Para puestos de supervisión, jefatura y gestión

Egresados, bachilleres o titulados de carreras técnicas o universitarias en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Negocios.
Experiencia laboral comprobable de 1 a 3 años en empresas de retail, supermercados, consumo masivo o cadenas bancarias.
Dominio de herramientas de análisis de datos, gestión de indicadores clave (KPIs) y manejo de personal a cargo.

Remuneración y beneficios del Grupo Falabella

Trabajar en Hipermercados Tottus permite acceder a una compensación laboral competitiva respaldada por uno de los conglomerados económicos más importantes de Latinoamérica:

Escala salarial: Los ingresos oscilan desde la remuneración mínima vital (S/ 1,025) y remuneraciones acumuladas de S/ 1,200 a S/ 1,500 para operadores multifuncionales y reponedores; mientras que para supervisores, jefes y gerentes los sueldos se ubican entre S/ 2,500 y superiores a S/ 5,000 mensuales.
Planilla desde el primer día: Contrato formal bajo el régimen privado (Decreto Legislativo N° 728) con todos los beneficios de ley (gratificaciones completas de Julio y Diciembre, CTS, asignación familiar y vacaciones pagadas).
Descuentos corporativos: Beneficios de compras con descuentos exclusivos en empresas del grupo (Tottus, Falabella, Sodimac, Maestro y Banco Falabella).
Línea de carrera: Oportunidades reales de ascenso y desarrollo profesional interno mediante programas de capacitación constante.

Paso a paso para postular a la convocatoria Tottus 2026

La postulación a las vacantes de Tottus se realiza de forma digital y presencial. Por lo tanto, debes seguir estas sencillas instrucciones:

1. Ingresa a la plataforma de selección: En primer lugar, accede al portal oficial Muévete Falabella - Tottus Perú. Además, puedes revisar vacantes en PortalTrabajo y Convocatorias de Trabajo.
2. Filtra por ciudad y empleo: A continuación, selecciona tu departamento o ciudad. De esta manera, ubicarás la vacante ideal según tu perfil laboral.
3. Registra tus datos personales: Asimismo, crea tu usuario con tu DNI. Luego, completa tu experiencia laboral, nivel educativo y disponibilidad horaria.
4. Participa en ferias presenciales: Por otro lado, mantente atento a los anuncios del Ministerio de Trabajo. Ciertamente, la empresa realiza convocatorias masivas presenciales en sus tiendas.
5. Rinde tus evaluaciones: Finalmente, si tu CV es seleccionado, la empresa te llamará. En consecuencia, coordinarán tu entrevista personal y evaluación psicotécnica.

Sin duda, la convocatoria Tottus 2026 representa una gran oportunidad. Por ello, podrás iniciar tu experiencia laboral o lograr ascensos en el sector retail.

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